『労基旬報』に、ウェルネス目的で利用できる最大60日間の積立有給休暇制度について取り上げられました

企業や団体の人事・労務担当者や社会保険労務士など向けに、労働基準法関連の情報などを提供している労務の専門紙『労基旬報』に、ウェルネス目的で利用できる最大60日間の積立有給休暇制度について取り上げられました。

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