【プレスリリース配信のお知らせ】

テックファームホールディングス株式会社は、6月も在宅勤務と1週間1000円の在宅勤務手当を継続します。ただし、6月1日（月）からグループ全従業員に対する在宅勤務の“義務化”は解除とし、出社した方が業務を行いやすい場合は、ルールを順守した上での出社を認めます。今後の1か月は「ニューノーマル」への移行期間として、在宅勤務を“基本”とした働き方を進めます。7月以降については、新しい働き方に向けた制度変更を検討していきます。

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6月も在宅勤務と在宅勤務手当を継続

“義務化”は解除、「ニューノーマル」への移行期間に