テックファーム、東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」実践企業に認定／育児・介護中の遠隔地でのフルリモート勤務も可能、在宅勤務手当も継続

テックファーム、東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」実践企業に認定

育児・介護中の遠隔地でのフルリモート勤務も可能、在宅勤務手当も継続

ICTソリューション事業を手掛けるテックファーム株式会社（東京都新宿区、代表取締役社長千原信悟、以下テックファーム）は、東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」の実践企業に認定されました。フルリモート勤務を可能とする環境整備や福利厚生の拡充を行い、育児・介護中の遠隔地でのフルリモート勤務制度など、テレワーク推進による働き方改革や人材活用を進め、新たな働き方によるビジネス革新を目指しています。

■「テレワーク東京ルール」実践企業宣言について

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言制度とは、「働き方改革」や「人材の有効活用」、「ビジネス革新」など、テレワークで実現する戦略ビジョンを踏まえ、各企業が実情に応じた独自のルールを策定し宣言する制度です。テレワークを一過性のものにせず、促進・定着に向けて、事業者・従業者で働き方改革意識を共有できる取り組みです。

▼テックファームの宣言（「テレワーク東京ルール」実践企業宣言Webサイト内）

https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/search/details.php?app_form_id=709577

■テックファームのリモートワークの取り組み

テックファームでは、平時よりフレックスタイム制度(コアタイム10:00～12:00)を導入しています。また、在宅勤務をはじめとしたリモートワークを推進し、新型コロナウイルス感染拡大によりフルリモート勤務を可能とする環境整備や福利厚生の拡充など、更なる働き方改革を目指し以下のことに取り組んでいます。

・原則リモートワーク、出社する場合には時差出勤も可能

・在宅勤務手当として月額4,000円を支給

・勤務に必要なPCモニターやWi-Fi機器等の備品を貸与

・会議や商談、採用面接のオンライン化

・本社内での徹底した衛生管理、ソーシャルディスタンスの確保

■育児・介護中は遠隔地でのフルリモート勤務も可能

育児・介護中の従業員について、一定の条件を満たす場合は遠隔地でのフルリモート勤務も可能とする制度を、2021年4月1日に策定しました。通勤時間の確保等による時間的制約を軽減することで、育児・介護中でも最大限のパフォーマンスを発揮できるようにしています。現在育児をしながらフルリモート勤務を実践中のエンジニアなども在籍しています。

テックファームグループでは、従業員の個々の働き方を尊重しながら、今後もリモートワーク中心の働き方における業務効率や成果の最大化を目指し、積極的な人材活用を行っていきます。

■テックファームグループについて

1998年にインターネット関連のソフトウェア開発及びコンサルティングを主たる事業としてスタートしたテックファーム株式会社から、2015年に持ち株会社へ移行。社名の由来は、創業者がシリコンバレーで活躍する弁護士の高いプロ意識と専門知識に感銘を受け、「テクノロジーにおけるローファーム（弁護士事務所）になる」という発想から。NTTドコモ「iモード」のシステム開発をはじめとして、モバイルの発展と共に成長。業界を問わず蓄積してきたソフトウェア開発の経験・ノウハウを自社のソリューションとして昇華させることによって、ソフトウェア開発と自社ソリューションを併せ持つ特徴的なビジネスモデルを確立。ICTソリューション事業のテックファーム株式会社、カジノ向け電子決済ソリューション事業のPrism Solutions Inc.、農水産物流通ソリューション事業の株式会社We Agri、AI・データサイエンス事業の株式会社ギャラクシーズ、リフォーム支援ソリューション事業の株式会社サンキテックと、それらを統括するテックファームホールディングス株式会社により構成。

【企業概要】

会社名　テックファームホールディングス株式会社

所在地　東京都新宿区西新宿3丁目20番2号　東京オペラシティタワー23F

代表者　代表取締役社長 CEO　永守秀章

資本金　1,823百万円（2021年6月末現在）

従業員　260名（2021年6月末現在）※グループ会社含む

URL　　https://www.techfirm-hd.com/

会社名　テックファーム株式会社

所在地　東京都新宿区西新宿3丁目20番2号　東京オペラシティタワー23F

代表者　代表取締役社長　千原信悟

設　立　2015年

資本金　100百万円（2021年6月末現在）